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とあるサイトで、「FTXの胸の膨らみ問題解決法」が取り上げられていたのでご紹介。
①乳房縮小術 （「胸を男性的にする」のではなく「女性の形のまま小さくする」もの）
②「その人が心地よければ、何でもいい」という考え方。
例えば、ナベシャツつけずに、ブラジャーとボクサーパンツ。
あるいは、緩くなったナベシャツを使い、胸を上にあげていれて胴回りにタオルを仕込む。
（くびれが出るのを防げる）
③タンクトップ2枚重ね（乳首の形を浮かせないため、その上に多少ゆったりした服を着る）。
なるほど…。
みなさん色んな工夫を自分なりにしているんですね。
ちなみに僕は、「その人が心地よければ、何でもいい」という考え方に近いかな。
上はパッドの入ってないスポブラ(谷間にミニタオルを入れて膨らみを平坦にみせる)、
下はボクサーパンツです。
「LeitbeeLIFE」
http://life.letibee.com/lifestyle/ftx-breast/
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大手テレビ通販買社のショップジャパンを運営している株式会社オークローンマーケティングは、
同性カップルの社員に結婚祝い金を出す制度を今秋から始めると発表。
この制度は社員からの提案で実現したという。
地方自治体による「結婚に相当する関係」の証明書を提出することで、
異性カップルと同様に１万～３万円の結婚祝い金の支給、及び６日間の結婚休暇を取得できる。
この制度は、10月を予定とする渋谷区パートナーシップ証明書の発行と同時期の今秋から開始するとのこと。
他企業でも、英国の化粧品会社の日本法人ラッシュジャパンが今年１月、
正社員が同性をパートナーとして届け出れば祝い金を支給し、結婚休暇や育児、介護の休暇を取れるようにするなど支援が広がっている。
＊引用：朝日新聞デジタル http://www.asahi.com/articles/ASH844242H84ULFA00B.html
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そうすることで、理解・受容していることを示していると思ってるのかもしれないけど。
鬱陶しい。
そうしないと社会的に認められないっていう風潮にもうんざりする。
職場にゲイの人が居るんですが、その人が誰かと喋ってる時に、
そういう所はやっぱり女っぽいよねー、とか
女の気持ち良くわかるよねー、と言われてるのを聞きます。
ゲイ=女っぽいっていうステレオタイプ。
本人はどう思ってるのか知らないけど、
僕がジェンダー・ステレオタイプ面倒くせーと思う瞬間って、こういう時が多いです。
僕がジェンダー・ステレオタイプ面倒くせーと思う瞬間って、こういう時が多いです。
僕も診療着の件で役職者のみにカムアウトしてから、
女性より男性と話してる方が自然体だよね、とか
やっぱり振る舞いが男っぽいよね、とかたまに言われます。
逆に、言葉遣いや患者さんと接する時は女っぽいよね、とも言われます。
どっちかじゃなきゃダメなんかい。
場に応じて柔軟に使い分ければいいのでは？
男っぽくない男も、女っぽくない女も、たくさん居るじゃんか。
逆に、言葉遣いや患者さんと接する時は女っぽいよね、とも言われます。
どっちかじゃなきゃダメなんかい。
場に応じて柔軟に使い分ければいいのでは？
男っぽくない男も、女っぽくない女も、たくさん居るじゃんか。
それなのに、セクマイには男らしさ・女らしさを押し付けたり当てはめようとするのって、
何でなんでしょーかね。
何でなんでしょーかね。
そうすることで、理解・受容していることを示していると思ってるのかもしれないけど。
鬱陶しい。
そうしないと社会的に認められないっていう風潮にもうんざりする。
人間誰しも、男性性・女性性の両方あるのが当たり前で、
個人のジェンダーなんてそのグラデーションでしかないと僕は思います。
個人のジェンダーなんてそのグラデーションでしかないと僕は思います。
そんなうちの病院は、年に1回職員旅行（1泊）があって強制参加となってます。
つまり、休むと欠勤扱いになる…。
休みますけどね。
喘息発作が起きたらイヤだし、旅行を台無しにしたくないので。
そんなところにお金使わないで、社員に還元してくれよ。笑
つまり、休むと欠勤扱いになる…。
休みますけどね。
喘息発作が起きたらイヤだし、旅行を台無しにしたくないので。
そんなところにお金使わないで、社員に還元してくれよ。笑
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平成狸合戦ぽんぽこが無性に観たい今日この頃。
時々、あの歌を聞いて通勤してます。笑
ちなみに個人的に好きなジブリ作品は、平成狸合戦ぽんぽこ、風立ちぬ、紅の豚です。
そして、今週から3週連続でジブリ作品が金曜ロードショーに登場。
14日は火垂るの墓、21日はおもひでぽろぽろ、28日は平成狸合戦ぽんぽこ。
いずれも高畑監督の作品なので楽しみです。
話はそれますが、
ALCOのサイトにて、「あるコラム」というのを始めました。
スタッフの仕事が忙しかったり、体調崩したりして、なかなか満足のいく活動ができてなかったんですが、
またゆっくりでも動き始めたいなと思い、ひとまずは「あるコラム」という形でWEBの方から
新たにはじめていきたいと思ってます。
興味のある方、良かったら覗いてみてください。
あるコラム#001
http://blog.alco.me/
♪いつでもお前が～、きっと傍に居る～
時々、あの歌を聞いて通勤してます。笑
ちなみに個人的に好きなジブリ作品は、平成狸合戦ぽんぽこ、風立ちぬ、紅の豚です。
そして、今週から3週連続でジブリ作品が金曜ロードショーに登場。
14日は火垂るの墓、21日はおもひでぽろぽろ、28日は平成狸合戦ぽんぽこ。
いずれも高畑監督の作品なので楽しみです。
話はそれますが、
ALCOのサイトにて、「あるコラム」というのを始めました。
スタッフの仕事が忙しかったり、体調崩したりして、なかなか満足のいく活動ができてなかったんですが、
またゆっくりでも動き始めたいなと思い、ひとまずは「あるコラム」という形でWEBの方から
新たにはじめていきたいと思ってます。
興味のある方、良かったら覗いてみてください。
あるコラム#001
http://blog.alco.me/
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夏バテでウィダーインゼリーばかり飲んでます。
どこかでウィダーインゼリーを安く売ってないだろーか…。
そう思ってドラッグストアへ行って見つけた、まさかの◯オンのトップ◯リュー商品。
安いし、味も美味い。
今度大量買いしよう…。
話は変わって。
今、聾唖の患者さんを担当させてもらっているんですが、
まさか数ヶ月で辞めた前の職場で習得した手話と指文字が、
一般病院で役に立つ日が来るとは思ってもいませんでした。
一般病院で役に立つ日が来るとは思ってもいませんでした。
よく、自分がやってきたことで無駄なことなんか無いとか、必ず役立つ時がくるとか言うでしょ？
捻くれてる僕はキレイゴトだなーとか思ってたんですが、まんざらキレイゴトでもなくて正直嬉しかったです。
自分が我武者羅にやってきたことって、何らかの形で後に役立つんですね。
いい歳して、そんなことを思いました。
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7月19日に行われたプライドイベント「Pink Dot Okinawa」で、那覇市が大阪の淀川区に続き
全国で2例目となる「性の多様性を尊重する都市・なは」宣言（レインボーなは宣言）を発表。
「Pink Dot Okinawa」とは、「LGBTなど性的マイノリティが生きやすい社会を」と願う人たちが、その
思いを表す為にピンク色の物を身につけて集まり、性の多様性を認める社会の実現を願うイベント。 http://pinkdotok.jp/
２００９年にシンガポールで始まり、世界各地に広がっている。
県内では２０１３年に初開催され、今回で３回目だそうな。
以下、宣言の全文です。
「人がどのような性を生きるか、また誰を愛し・愛さないかは、すべての人が幸福に生きるために
生まれながらにして持っている権利、すなわち人権であり、誰もがその多様な生き方を尊重され
なければなりません。
那覇市は、市民と協働し、性自認及び性的指向など、性に関するあらゆる差別をなくし、誰もが安心して
暮らせる都市をめざして、ここに『性の多様性を尊重する都市・なは』を宣言します。」
宣言をしても、性的少数者への偏見・差別・排除はすぐになくなるようなものではない。
意識改革には時間がかかる。
性的少数者の人権が尊重される社会をつくるためには、学校教育に組み入れる等、
様々な啓蒙活動が必要だと思う。
ともあれ、宣言の”誰かを愛す権利”とともに”愛さない権利”もあるという一文には敬仰しました。
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ニュースでもやっていましたが、
渋谷区に続いて世田谷区でも、自治体で同性カップルを公的に認める制度が承認されることに。
世田谷区の制度では、同性カップルが「互いを人生のパートナーとする」と宣誓する
「パートナーシップ宣誓書」に区職員の面前で署名。
区は宣誓を証明する「パートナーシップ宣誓書受領証」と、宣誓書の写しをカップルに交付。
宣誓の条件は以下。
（１）双方が２０歳以上であること。
（２）双方の住所が区内にあるか、又は一人が区内に住みもう一人が区内への転入を予定しているか。
世田谷区は、１１月をめどに書類を発行する方針だそうです。
ただし、渋谷区の例が法令であるのに対し、世田谷区のは要綱であるため、
渋谷区よりもより法的効力は薄いものです。
それでも、宣誓書により緊急時の病院での面会や、賃貸住宅入居などの場面で、
異性婚の配偶者同様に扱われる可能性が得られます。
強制力はないものの、性的少数者の人権について考えるきっかけになり、
偏見や不利益の解消が進むことが期待されます。
