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あてにならない


職場に、セクマイにすごく理解あるよ!と自称する人がいる。

でも、話を聞いてる限り”理解がある”とは全く思わない。


ちゃんと見た目が女になれてれば許すけど、似合わない女装してるのは許せない、とか

女装が似合う人は本気で、似合わない人は趣味なんじゃない?、とか

友達にバイの女の子がいるけど全然偏見ない!でも自分にはこないでほしい、とか

どこらへんが「理解がある」のか教えてほしい。


そもそも、何で他人に個人のジェンダーやセクシュアリティに関して
許すだの、認めるだの、言われなきゃならないんだよと。

この人とあまり話したことないけど、オレが他の科の同期の女の子と話してると、

めぐむさんて女の子に好かれますよねー、とか言ってくるので鬱陶しい。


この手の、私理解あります!タイプの人って苦手だ。

自称する人ほど何か違う…。



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仲良しごっこじゃん…


気管支喘息の治療うんぬん含めて、今後のことについてリハ科の上と相談した。
しばらくは週1で定期受診しなきゃいけないし、発作起きたときの対応とか伝えなきゃならないので。

正直、無理難題とか文句言ってきたらすぐに辞めようと決めてた。
そこまで我慢して働くほど、価値のある職場だとは全く思わない。

リハ科の上の人はある程度理解があって、今のSTのオーバーワークの現状を見たら体調崩すよね…という反応。

それから、ST業務を縮小する方向で上に伝えると言っていた。
もうすぐ新病院ができる今、実現するとは思えないけど。

一方ST上司は、相変わらず自分の考えが絶対で自己中心的。

身体が弱いんだねとか、上の人大袈裟だよねとか、ふざけんじゃねーよ。
誰が見てもオーバーワークが原因だろーが。

こっちからしたら、入職時は5人中3人も産休だの不妊治療だので居なくなるなんて聞いてもいなかったし、
有り得ない量の事務仕事や患者数で疲労困憊なんだよ。

そもそも、妊娠・産休や不妊治療には寛容で配慮するのに、何で喘息には厳しいんだよ。
通院と吸引してれば大丈夫でしょって、軽く思われてるのがさらに腹立つ。

おまけに、不妊治療してた人が妊娠して悪阻で体調悪いとき、俺だって患者さんいるのに、こっちの患者はいいから悪阻の人の患者さんみてきて!とか、意味不明。
自分が行けよ。

俺の立場(新人)と患者さんは関係ないだろ。

結局この人、相手の状況じゃなくて、自分が好きな人か・自分と仲良しかどうかで全てを決めてて、上司としては最悪。
ただの仲良しごっこじゃん。

確かに、医療現場なんてどこも人手不足で仕事量多いし大変だと思うけど、新人の面倒もろくに見ないで、自分の好き嫌いや都合ばかり優先するような上司と一緒に働くのは無理だよ。

他方、自分の私情は持ち込みまくりで、今度STの男子学生が職場見学に来るとき男は心配だから産休・育休中の人たちを呼んで見てもらおうとか、意味不明なこと言ってるし。

…仕事だよ?

職場を私物化して自分だけが働きやすい環境作るのやめてくれよ。

そんなこんなで、転職サイトを見る目に力が入る今日この頃。

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大人の気管支喘息は早期発見が大切


気管支喘息になってしまった…。


1週間ほど前から、どうも息苦しい。咳も出る。

歩いてても、会話してても、ご飯食べてても、とにかく何か息苦しい。

いわゆる起坐呼吸(横になるより、座位か立位の方が呼吸が楽)の症状もある。


以前、咳喘息だと診断されたこともあって、それが悪化したのかと思った。

それで、咳喘息だと診断した内科へ行ったら、聴診して「音はきれいだね」と言われ、

いつものように長期管理タイプの気管支拡張薬をもらい、きちんと服用していた。


だが、一向によくならない息苦しさ。 

むしろ悪化していった。

そんなある日、訓練予定の患者さんを部屋に迎えに行く途中の階段で、

今までに感じたことのない呼吸困難を感じ、動けなくなってしまった。

これが、いわゆる発作だったらしい。

で、たまたま通りかかったリハ科の職員に回収され、午後休みをもらって呼吸器内科専門の病院へ行った。


問診・聴診・レントゲン・血液検査・STの国家試験でしか見たことない呼吸器系の検査を一通りした。

正直ドクターは、専門用語ばかり並べてダメな医者の典型だったけど。笑

ピークフロー(目一杯に吐き出した息の速度)とか、最大吸気・呼気(目一杯努力して吸える量・吐き出せる量)とか、そんなの患者に言ったって分からないよ…。

結局、聴診でも喘鳴(ゼーゼー、ヒューヒュー)が聞こえること、
処方されてた気管支拡張薬が効いてないこと、夜中に息苦しくて起きること、
検査結果から肺機能が60歳代という衝撃の結果を受け、

重度の気管支喘息といわれた。


…聴診して「音はきれいだね」って言ったドクター、誤診じゃん。笑

何でドクターの能力ってそんな個人差あるの?

発見が遅れて、こんなポンコツになった今だから思うこと。

大人の気管支喘息は、早期発見が大切。

あと、セカンドオピニオンも。笑


それから、喘息って周りにあまり理解されないことが、しんどい。

なった人にしか分からないと言えば大げさだけど、

身近な人に苦しさを伝えても、きちんと受け止めてもらえない。

どんな物事も、まぁそんなもんか…。


ドクターからは1か月程度療養するように言われ、仕事を辞めて地元に戻ろうか少し考えた。

正直、この職場から離れるいい機会だと思う。

あと、処方された薬(錠剤)の副作用がひどく、手足の痺れがしんどい。


そんなこんなで、とりあえず仕事に支障をきたす恐れがあるから諸々をST上司に伝えたんだけど、

相変わらず上司は自分のことしか考えておらず、オレの話は軽くスルーされて終わった。

むしろ、新患さんを一気に2人も渡され、笑うしかなかった。笑

本当この人ブレないよなぁ…。


とりあえず、週明けに辞める前提で上の人に話してみるつもりです。