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カミングアウトによる差別的な言動に不安・悩みが絶えない、
性別違和であることを採用後に伝えると採用取り消しになる、
自分らしくありのままの姿で仕事に就きたいなど、
LGBTIQ当事者がもっと活躍できる社会にするため、就業サポート支援事業をされています。
職種は、介護関連メインみたいです。
すごいですよね、こういう形での支援。
ただ、個人的には、カミングアウト前提で、理解してもらおう！みたいな今の流れに、正直違和感があります。
必ずしもカミングアウトが最良ではないし、LGBTIQであること＝自分の全てではないと思うんです。
あとは、介護の仕事って確かにどこもウェルカムですが、何でそんなにウェルカムなのか…、そこをよく考えて見極めて働かないとしんどいと思います。
理解がある・寛容な職場だから大丈夫…では必ずしもないのでは。
あまりLGBTIQである自分に捉われない方が、生きやすいかもしれません。
とはいえ、当事者の活躍の場が広がったり、前向きに働けるきっかけになるというところで、頼もしい取り組みですね。
