毎度のことですが久しぶりすぎて、
もうALCOの存在を忘れている方もいらっしゃるんじゃないかと思う今日このごろですが、
ひさしぶりに集まってお話でもしましょうと、新年会（のようなもの）を開こうと思います。

前回の集まりから1年以上も経ってますし、ひさしぶりの皆様もはじめましての皆様も、
のんびりとお話して交流や親睦を深めることができたら嬉しいです。

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日時：2016年02月20日（土）18:00 ~ 20:00
予算：￥2,000
場所：新宿
※今回は居酒屋ではなく個室カフェバー的なお店を予定しています

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未成年者やお酒の苦手な人にお酒を勧めることはありません。
アルコールの苦手な方もお気軽にどうぞ。

◎参加条件：
　セクシュアリティに関係なく、ALCOに興味のある方のご参加をお待ちしております。 
　お友達との参加も歓迎です。

◎要予約：
　参加ご希望の方は、人数把握のため、メールで事前予約をお願いします。
　予約締切は02月07日（日）まで。

　件名に「新年会予約」、本文にお名前（通称名可、複数人でご参加の場合は全員分）を記載し、
　info★alco.me（★を@に変えてください）までメールをお送りください。
　折り返し、集合場所、時間、会場等詳細をお知らせさせていただきます。

※ご利用いただいておりますメールアドレスが携帯電話のメールアドレスで、
　　ドメイン指定受信を行っている場合、こちらから送信されるメールが受信できない場合が
　　あります。お手数ですが「alco.me」からのメールを受信できるよう、設定変更してください。

スタッフ一同楽しみにお待ちしております！

Amazonプライム・ビデオでやっている「トランスペアレント」というドラマが面白い。

自分の性に違和感を覚えながら70歳まで生きてきたトランスジェンダーの父モートンが、

3人の子どもたちに自分の秘密を打ち明けようとするところから話が展開していきます。

面白いのは、トランスジェンダーの父だけでなく、既婚者ながら元恋人のガールフレンドとヨリを戻そうとする長女や、
乳母と幼い頃から性的関係を持っている次男、定職に就かず父からお金をせびって暮らしている次女、それぞれ問題を抱えた家族たちが、父親の告白をきっかけに自身の過去と生き方に向き合う姿を描いているところ。

テーマはあくまでも「家族」。

個人的には、一見問題児に見える次女がぶっとんでて、なおかつナイーブで好きです。

各30分・全10話なので、気軽に見られるのもいいですね。

英語ではジェンダーを特定しない人を指す代名詞として、単数形の“They”が用いられることがある。

その“They”が、300人以上の言語学者、辞書編集者、文法学者らによって、2015年のワード・オブ・ザ・イヤーに選ばれたという。

最近になって“They”の使用が急増した背景には、
自分を男女の二元論のジェンダーに分類しないという立場や、そのように分類されたくないと感じる人たちにより、単数形の性別に中立な代名詞として使用する機会の増加したことが考えられるという。

言語という文脈で、男女の二元論にとらわれない表現はほかにも見られる。

最近、病院見学や面接希望の人がしばしば来ます。

で、ある男性が面接を終えたんですが、採用するか否かについて上がごちゃごちゃ。

なんせ他の病院に比べて圧倒的に女性比率が多いですから、
女性の中で上手くやっていけるか等、男性を採用する時は慎重になるそうです。

そんな中、もし採用されたら同部署になるため、
上長や主任が俺に「どう思う？」と意見を聞いてきます。

正直、俺はどちらでも良いです。

結局、入ってみなきゃわからないし。

でも、上長や主任はリハ科に男性が入ってくることに消極的で、

自分たちの答えは決まっているのに、わざわざ俺に尋ねてくるわけです。

もう本当面倒くさい。

しかも、上長たちが否定的なことばかり言うから、俺が「男性差別じゃないですか？」って言うと、

「○さん（俺）は男性だけど、女性の気持ちも分かる特別例」とか都合良いこと言んですよ。

アホか、と。

あんたらの気持ちなんか分かるわけないでしょ。

都合のいい時だけ”男”にするな。

何でも自分たちの思い通りになると思ったら大間違いだぞ…と内心ボヤいています。

正直、産休・育休が多すぎて年中人員不足の現場なのに上は人員補充をしないので、
男性を歓迎しないでどうするんだよ、と思ってしまうんですよね。

選り好みしてる場合じゃないでしょ。

あー・・・早く決めてくれー。