仕事へのモチベーションが復活しない。

今月いっぱいで退職するチームメンバー(ナース)が多くて、さらに萎える。

退職防止委員会なんていうのが一応あるけど、退職促進委員会の間違いじゃないのか。

リハビリ科も他人事じゃなくて、数人の中堅の退職が決まったり、若手が何日も休んで来れなくなったり…。

科長が主任たちの言いなりになって、リハビリ科が組織として機能しなくなったのが一番の理由なんだけど、本当にダメな組織を絵に描くとこうなんだな…と。

そんな中、先日グループ内の病院に研修に行ってきた。

同じグループ病院だけど、やっぱり働く環境がしっかりしてると、職員の姿勢も違うんだよね。

院内も清潔で整理整頓されてるし、同じグループ病院とは思えない。

看護師も助手さんも、患者さんへの対応が丁寧。

丁寧というか、ごく普通の対応なんだけど、今の職場ではまずあり得ない。

食事介助も上手い。
入院患者さんの誤嚥が、ここ数年間全くないと言っていた。

隣の芝生が青く見えてるだけかもしれないけど、患者さんの表情が今の職場とは全然違うのは間違いない。

あとは、各病棟・診療科のリーダーがちゃんと機能しているが凄いと思った。

リーダーが有効なチーム創りができないと、メンバーが責任ある言動を取れない。

他の病院を見ると、色々比較できたり、見えてくるものもあるよね。

だから余計に、今の職場に長居したくないと心底思う。

いやマジで、人としてあり得ないから。
モラルとか道徳心とか人間らしさとか、全部ぶっ飛んでくよ。

あと1年！を合言葉に、転職準備。