あー…もうダメだ…この病院。
2年前ニュースになった某病院と、質的には大差ないと思う。
2年前ニュースになった某病院と、質的には大差ないと思う。
出入りする救急隊員の人たちが、ここにだけは絶対運ばれたくないって言うくらいだから、もうどうしようもないんだよ…。
一度倒産して再建のチャンスをもらったのに何も変わらないし、何で医師も看護師もどんどん辞めていくのかっていう、ソコをどうにかしないとどうにもならないと思う。
あとは個人的に、看護助手(ヘルパー)の人たちをどうにかしてほしい。
一般病棟・介護病棟ともに、患者さんへの文句と暴言に唖然とする。
ナースより酷い。
ナースより酷い。
意識障害がまだ残存している”急性期”の患者さんに、
「早く楽になったら？シーツ汚さないでくれる？仕事が増えるじゃん！
（排せつ物が）あー汚い！何で抑制帯つけないの！」とか、よくそんなことが言えるな。
忙しい忙しいって言うけど、しょっちゅう無駄話してるし毎日定時に上がってるのに、
どの口が言ってるんだよ。
ナースもリハビリも薬剤も技師も検査科も栄養士・調理師も相談員も事務も望星も忙しいんだよ。
それで、やりがいがないから辞めたいとか、給料が低いからモチベーションが上がらないとか、
自己正当化してるだけじゃん。じゃー辞めればいいのに。
人員不足、収入が少ない、ストレスが溜まるって、そんなの介護助手だけじゃないだろ。
低賃金・重労働のイメージが強く、それを理由に不平不満を言う介護職員が多いけど、
実際は職場の人間関係による退職が圧倒的に多いのは、よく知られてること。
自分や家族が介護が必要になったとき、自分たちがやってるのと同じ介護をされたら、
「早く楽になったら？シーツ汚さないでくれる？仕事が増えるじゃん！
（排せつ物が）あー汚い！何で抑制帯つけないの！」とか、よくそんなことが言えるな。
忙しい忙しいって言うけど、しょっちゅう無駄話してるし毎日定時に上がってるのに、
どの口が言ってるんだよ。
ナースもリハビリも薬剤も技師も検査科も栄養士・調理師も相談員も事務も望星も忙しいんだよ。
それで、やりがいがないから辞めたいとか、給料が低いからモチベーションが上がらないとか、
自己正当化してるだけじゃん。じゃー辞めればいいのに。
人員不足、収入が少ない、ストレスが溜まるって、そんなの介護助手だけじゃないだろ。
低賃金・重労働のイメージが強く、それを理由に不平不満を言う介護職員が多いけど、
実際は職場の人間関係による退職が圧倒的に多いのは、よく知られてること。
自分や家族が介護が必要になったとき、自分たちがやってるのと同じ介護をされたら、
どう思うよ。
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